剧情简介
.jpg)
人人艹人人干
.jpg){kind=small}
工长张
回复 走吧 : 林舒月是林舒星带着长大的，姐妹俩熟悉得不行，但从林舒月十岁过后，她们就很少搂搂抱抱了。林舒星内心惊讶于林舒月今日的脆弱，却还是走过去，伸开双臂像小时候一样，把她抱在怀里。都多大的人了，害臊不？林舒星嘴里这么说着，脸上却带着笑容。林舒月闻着林舒星熟悉地气息，眼泪慢慢决堤，她抬起头眨眨眼，将眼泪眨回去：姐姐，你一定要好好的，长命百岁啊。林舒星不明所以，但还是像以前一般，熟练地哄着她：好好好，长命百岁，你也长命百岁，我们都长命百岁。”
.jpg){kind=small}
醉梦通幽
回复 惠山泥人: 这部《人人艹人人干》按先前梳理的方案，她先是成立了绩效委员会，成员们大都是各部管理，这样既能让他们产生参与感，也能消除他们对于考核的抵触，毕竟没有人喜欢背指标，更不会被对“被评价”这件事情轻易接受。管理上很多东西都是自上而下的，有了参与，团队意识慢慢也提升上来，从指标库的建立到具体指标的分解，苏婷和店长都没有搞一言堂，会认真听取委员会的意见，实施后也阶段性采集数据，全程都会跟进，目前暂时还没什么大问题。
.jpg){kind=small}
无用一书生
回复 包子不精分 : 或者洛克自己去找冈比斯庭，提交自己受到神术迫害以及污蔑的证据，请冈比斯庭调查有神术师违反了行为准则。约高乐：想管的事情很多，至少理论上很多，但是想管与能管、应该管之间，还是有差别的。。
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)